Matching prédictif un recrutement biaisé
interview / Stéphanie Lecerf

Numéro: 463
Stéphanie Lecerf
Matching prédictif un recrutement biaisé


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interview / Stéphanie Lecerf
Matching prédictif un recrutement biaisé

Edito
Focus
En bref
L’information rapide sur le monde du numérique
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Interview
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Données personnelles
Quatre mois après Schrems 2, l’impasse demeure
Contentieux
L’arme contractuelle pour éviter l’expertise judiciaire à l’issue incertaine
Données personnelles
Health Data Hub et transferts de données : portée et limites de l’arrêt Schrems II
Données personnelles
Microsoft et Health Data Hub, retour sur la certification HDS
Données personnelles
Conservation des données de connexion : la CJUE rappelle les limites
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Sanction record contre Google : la leçon du Conseil d’Etat
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ePrivacy : lourdes sanctions contre Amazon et Google
Données personnelles
La Cnil n’épargne ni la grande distribution ni le secteur bancaire !
Droit social
Plateforme et travail temporaire : une concurrence licite ?
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L’affaire Alexander Vinnik : un traitement judiciaire ordinaire
Données publiques
Un nouvel écrin pour Légifrance
Contentieux